讨教

松阳大小孩

大家谈谈上山安排采工的一些经验。

同是松香人

九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!

同是松香人

九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!

松阳大小孩

你也说说啊？
众人拾柴火焰高嘛！

满地金钱

要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!
分细来说:工人要品行好,勤快
             工头要会管人,大小事向你汇报!
; @3 }# \3 E* Q. @+ h% B日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。
+ T% {. s! f) \* F  B4 Y7 q' [, Q             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数
                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
                两水香产量会比头尾两水香会多一点!
, H" l+ a% M! r0 n) X, A+ r             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!
% W1 G; V2 q( J  h5 Y( ~5 |8 X  ~             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下
                山之后再收一定的押金.

松阳大小孩

不错
# I: S7 Z- a2 x挺有建设性的，
我觉得不管是老板还是做管理的，工人的利益是必须考虑的，现在的采脂工收入普遍较低。
: U7 D) {- V3 h! d0 M" b- n: e' ]从去年开始农民收入提高，如果还是按以前的收入制定价格等待遇，松香业也许今后更加艰难。

  z. W7 s7 m& u6 E, }

[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]

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松阳大小孩

现在有很多工人上山以后又回来，这个也是很大的问题，也不知道是不是现在的资源都没以前好了。

松阳大小孩

听满兄的口音应该是松阳人吧！

满地金钱

呵!?我来自广东!

松阳大小孩

是吗？


% q# h7 U. I" D怎么听起来象我们这里的。