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讨教

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楼主
发表于 2005-3-10 20:13:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
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沙发
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
板凳
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
地板
 楼主| 发表于 2005-3-13 20:40:00 | 只看该作者
你也说说啊?$ F+ i5 Y& ~5 O+ @! [' m- t
众人拾柴火焰高嘛!
5#
发表于 2005-3-15 09:59:00 | 只看该作者
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!; t( v* \8 _5 |0 b" s- F
分细来说:工人要品行好,勤快
: _- }% e6 N+ e: M5 u) ?             工头要会管人,大小事向你汇报!
# G! P: N" p/ _5 ~& x日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。# s: l* e9 a, ~* v9 t
             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!0 r/ D9 _' }; K; J
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数, d. ?- m0 f  o
                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
# f+ q, q3 l& Q8 i1 K                两水香产量会比头尾两水香会多一点!
: G6 C6 M' l. Q% [             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!4 G6 d! |/ p: ?8 W5 L" o. A
             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下
5 c5 h0 h0 Z2 A/ }' H" U) n                山之后再收一定的押金.
6#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:29:00 | 只看该作者
不错1 r. S; U( c, k8 |, x( o7 g
挺有建设性的,
, T' O- r9 P  x' Y9 d7 V我觉得不管是老板还是做管理的,工人的利益是必须考虑的,现在的采脂工收入普遍较低。
3 o  k- T' R2 u9 X  p8 q% X从去年开始农民收入提高,如果还是按以前的收入制定价格等待遇,松香业也许今后更加艰难。% z, k0 ]) E+ y/ i

% Z5 q* b, `3 W" ^7 s
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]
# k1 U  A+ r$ ~' [
7#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:32:00 | 只看该作者
现在有很多工人上山以后又回来,这个也是很大的问题,也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
8#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:51:00 | 只看该作者
听满兄的口音应该是松阳人吧!
9#
发表于 2005-3-16 13:06:00 | 只看该作者
呵!?我来自广东!
10#
 楼主| 发表于 2005-3-16 14:56:00 | 只看该作者
是吗?( `7 V& ?* G8 Q

# ]# m# ^' O7 H0 _, i* b
1 {, ]0 P$ W, S5 ]2 Q怎么听起来象我们这里的。
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