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标题: 讨教 [打印本页]
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-10 20:13
标题: 讨教
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
作者: 同是松香人    时间: 2005-3-11 12:42
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
作者: 同是松香人    时间: 2005-3-11 12:42
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-13 20:40
你也说说啊？* r* L0 s% \& a) ~$ Y
众人拾柴火焰高嘛！
作者: 满地金钱    时间: 2005-3-15 09:59
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!
/ D1 u5 |6 ~% B% g6 K  M分细来说:工人要品行好,勤快
$ [3 G! ?1 @8 @% Y" a             工头要会管人,大小事向你汇报!
- ~% h: |- n) a0 @日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。/ [& ]$ L, i' X/ s* Q+ W
             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!% C: ^# A* G5 z0 s' W/ r  L
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数
7 O" }3 Y" X# j* q                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
$ R6 o4 C' M& A7 @1 C                两水香产量会比头尾两水香会多一点!/ t' u/ {! `0 i" {/ F
             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!
5 f* z5 G$ m6 h. u1 t             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下( t1 h. l/ N& w" I$ P* ?: ^
                山之后再收一定的押金.
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:29
不错5 ^" K7 P. x0 Y; B% \" d& C5 M9 H8 w3 ^5 ]
挺有建设性的，; K: A: i" b5 N& D
我觉得不管是老板还是做管理的，工人的利益是必须考虑的，现在的采脂工收入普遍较低。
6 v/ B  D9 m" d从去年开始农民收入提高，如果还是按以前的收入制定价格等待遇，松香业也许今后更加艰难。# _8 j& T) o* ?3 ~1 P/ ^2 I( U
3 Q8 q" x  O( k; M
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]

7 r. D/ y# {; M6 Q
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:32
现在有很多工人上山以后又回来，这个也是很大的问题，也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:51
听满兄的口音应该是松阳人吧！
作者: 满地金钱    时间: 2005-3-16 13:06
呵!?我来自广东!
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-16 14:56
是吗？
* J. \5 w* [9 K- N; C5 |- V0 ^' b. R
9 v1 [8 y8 d# F0 b) `1 }% Q& |- ?! n# a0 l
怎么听起来象我们这里的。



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